Gestão de toda a equipe (performance, feedback, treinamento e desenvolvimento).
Consultoria para todos os clientes e assessorados.
Visitas frequentes a clientes em toda a região metropolitana, quando necessário.
Realização de Recrutamento & Seleção (todos os nÃveis).
Realização de pesquisas de mercado.
Responsável pela metas: financeiras, de qualidade no atendimento e de performance.
Gestão por indicadores, emissão de relatórios gerenciais semanais e mensais e elaboração de plano de ação.
Elaboração de contratos e emissão de notas fiscais.
Responsável pela gestão da unidade (manutenção, limpeza, compra de materiais, etc.).
Contratação de pessoas, de serviços e de fornecedores.
Apoio a CEO nas demais consultorias estratégicas.
Demais atividades correlatas.
Requisitos
Pós Graduação na área de Gestão de Pessoas;
Experiência em Consultoria de RH e Agência de Empregos;
Conhecimento do Power BI e Excel em NÃvel Intermediário a Avançado.
Escolaridade mÃnima
Ensino SuperiorJornada de trabalho
PerÃodo IntegralBenefÃcios
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