Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias;
Elaborar relatórios e participar de reuniões;
Coordenar e executar os serviços de administração de pessoal;
Controle e cálculo da folha de pagamento admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários;
Gerir a demanda e rotina do DP;
Treinamentos.
Requisitos
Experiência na função.
Escolaridade mÃnima
Ensino MédioJornada de trabalho
Horário comercial – segunda a sexta.BenefÃcios
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